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怀孕期间被辞退问题
我妹妹在试用期怀孕了，并且告知他们领导的，他们领导也同意让她继续上班，现在已经上班7个月了。后来他们领导开始对她各种排挤，还从原来的财务岗位调到管理仓库，还让她必须要搬东西，逼她辞职。 现在又说让人事停掉她的社保，威胁她，逼她辞职。 他们领导这么嚣张的原因是 我妹妹是试用期怀孕的，所以觉得已经是违反约定了。觉得是可以辞退她的。 请问这种情况仲裁的话可以胜诉吗？
地区：浙江-湖州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2016-01-30 14:13:24
提问者：ASK1454134404ajy
 
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